Должностная инструкция зама генерального директора составляется в. В разделе можно заполнить и скачать образец заместителя генерального директора. В разделе 1 Квалификационного справочника прописаны . Должностная инструкция заместителя генерального директора. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящая должностная инструкция определяет . Доложностная инструкция заместителю генерального директора. Общие положения 1.1. Заместитель генерального директора назначается и . Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам.
Образец должностной инструкции заместителя генерального директора по общим вопросам. Утверждаю. Генеральный директор ОАО «. Заместитель директора по общим вопросам относится к категории руководителей. Заместитель директора по общим вопросам принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия. Заместитель директора по общим вопросам подчиняется непосредственно генеральному директору.
В своей работе руководствуется Российским законодательством, Общими положениями, принятыми в ОАО «. На должность заместителя директора по общим вопросам назначаются лица с высшим профессиональным образованием и минимальным рабочим стажем 1 год. Заместитель директора по общим вопросам должен знать: 6. Основы экономики, организации производства, труда и управления. Правила внутреннего трудового распорядка 6. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно- хозяйственную и финансово- экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Первый заместитель Генерального . ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Заместитель директора по общим вопросам относится к категории руководителей. Заместитель директора по общим . Должностная инструкция заместителя директора. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных специализаций . Должностная инструкция первого заместителя генерального директора. В нашей базе содержатся лишь образцы и примеры документов. Качественно .
Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. Налоговое и экологическое законодательства. Порядок составления и согласования бизнес- планов производственно- хозяйственной и финансово- экономической деятельности предприятия.
Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Управление экономикой и финансами предприятия.
Организацию производства и труда. Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально- трудовых отношений. Трудовое законодательство. На время отсутствия заместителя генерального директора по общим вопросам (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. Обеспечение контроля за внешней и внутренней безопасностью деятельности компании. Предотвращение или максимальное снижение потерь компании. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заместитель директора по общим вопросам обязан: 1.
Организовывать перемещение и инкассацию наличных денежных средств, обеспечивая безопасность данных процессов. Организовывать проверку принимаемых на работу лиц с точки зрения их возможной связи с криминальными структурами и конкурентами. Проводить периодическую проверку сотрудников компании с точки зрения их возможной связи с криминальными структурами или конкурентами, обеспечивая при этом необходимую конфиденциальность. Проводить проверку по первому требованию службы персонала и генерального директора.
Организовывать проверку всех организаций, с которыми впервые намечается работа с предоставлением товарного кредита. Поводить постоянный контроль и анализ состояния товарных кредитов и платежеспособности организаций, получающих продукцию в товарный кредит. Немедленно информировать генерального директора и руководителя соответствующего отдела об изменениях в положениях организаций – потребителей компании, которые могут привести к материальным положениям со стороны компании. Осуществлять проверку иных организаций и физических лиц по представлению генерального директора. Принимать непосредственное участие в полных инвентаризациях компании. Осуществлять контроль за всеми этапами работы с оплатой отгрузки наличными денежными средствами с точки зрения безопасности данного процесса. Немедленно информировать генерального директора о ситуациях, которые могут привести к материальным потерям компании.
В случае возникновения ситуаций, которые могут привести к крупным материальным потерям или ставят под угрозу жизнь и здоровье сотрудников, немедленно извещать так же службу экономической безопасности. Осуществлять мероприятия с целью обеспечения интересов компании в регионе по поручению службы экономической безопасности, согласовывая при этом свои действия с генеральным директором. При возникновении подозрений о наличии злоупотреблений со стороны руководства компании, ставить вопрос о переводе компании в разряд проблемных с точки зрения безопасности.
Перевод компании в разряд проблемных может быть проведен на срок подготовки и проведения проверки (аудита) и подведения его итогов, но не более, чем на месяц. Инструкция Shivaki Stv тут. Осуществлять еженедельное планирование своей работы, согласовывая план с начальником СЭБ или его заместителем в полном объеме и генеральным директором компании в части, касающейся регулярной работы компании.
Предоставлять ежедневные отчеты в СЭБ и генеральному директору в объеме, соответствующему планированию по форме, утвержденной СЭБ. Незамедлительно выезжать в отдел, в котором возникла чрезвычайная ситуация, связанная с возможными материальными потерями фирмы или безопасностью его сотрудников. Предпринимать срочные и профессиональные действия, сводящие к минимуму возможные материальные потери компании и обеспечивающие безопасность сотрудников компании. Защищать интересы компании во внешних организациях по поручению службы экономической безопасности и генерального директора компании (при согласовании с СЭБ). Обеспечивать при общении с сотрудниками и клиентами компании общепринятые нормы этики, не допускать при осуществлении действий, связанных с выполнением служебных обязанностей, нарушений корпоративных норм общения. При решении любых вопросов стремиться к конструктивному сотрудничеству с генеральным директором и отдельных служб и отделов, способствовать созданию и развитию позитивного корпоративного духа компании.
Принимать участие в любых мероприятиях, проводящихся для сотрудников компании. В случае возникновения спорных ситуаций с генеральным директором или сотрудниками компании принимать все меры к скорейшему разрешению спорной ситуации внутри компании. В случае невозможности решения внутри компании, передавать вопрос для согласований и решений руководителя СЭБ.
Информировать генерального директора и руководителей отделов о выявленных фактах неправильных действий их подчиненных для своевременного принятия мер воздействия. Знать принятые в фирме правила документооборота, отчетность, программные продукты, производственный цикл. Знакомиться с распоряжениями, приказами, информационными сообщениями, издаваемыми руководством компании. Осуществлять иные действия по поручению СЭБ, не противоречащие Российскому законодательству и вышеперечисленным пунктам должностной инструкции. Имеет право вносить предложения по организации внеплановых проверок и аудита компании в случае подозрений в неправомерных действиях руководства компании или наличия злоупотреблений в компании. Выступать от имени компании по получению полномочий от генерального директора в решении возникающих в процессе работы вопросов в соответствующих контролирующих органах.
Принимать участие во всех собраниях компании или отдельных подразделений в случае необходимости доведения до сотрудников компании информации, которая непосредственно связана с обеспечением безопасности бизнеса. Вносить предложения по внесению изменений в существующий порядок работы с клиентами, хранения, перемещения и передачи материальных ценностей в целях увеличения безопасности данных процессов.